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工商银行鲤城支行积极助推青年员工成长
来源:本 网 作者:含 糊 时间:2020-12-22
    本网讯(傅炜欣)工商银行鲤城支行牢固树立“人才兴行”的发展理念,持续做好青年员工的培育培养工作,将人才队伍建设摆在突出位置,充分发挥青年员工主力军的作用,培养青年员工敢打敢拼的精神,积极助推青年员工成长,进一步加强人才队伍建设。
    高度关注青年员工思想建设工作,坚持以理想信念教育为核心,引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,加强职业道德教育,通过内控与案防典型案例的学习,让青年员工切实体会到合规经营意识、风险防范意识淡薄所导致的危害,帮助他们明确岗位职责意识,强化自身责任感,扎实做好每项工作,为日后发展奠定坚实的思想道德基础。
    与此同时,以“为青年员工做好事、办实事、解难事”为宗旨,畅通诉求渠道,灵活运用多种方式和渠道听取青年员工的意见,着力帮助青年员工解决日常工作生活中出现的难题。通过定期开展座谈会密切关注青年员工思想动态,倾听青年员工的心声,及时做好情绪疏导,引导青年员工在工作和生活中能够保持乐观积极的态度。同时,鼓励和引导青年员工积极为支行的发展建言献策,充分调动青年员工的工作积极性和创造性,增强其主人翁意识。
    此外,积极发掘青年员工的自身优势,针对其专业特长和职业生涯规划管理,制定相对应的培训计划,并积极鼓励员工参加各个序列的岗位资格考试,进一步提升从业技能。加强人才梯队建设,明确关键岗位后备人才的培养,扩大选人用人视野,完善优秀青年员工的晋升机制。同时,还从多方面入手,为青年员工尽可能多地创造展现能力的空间及舞台,鼓励青年员工发挥自我特长,切实助力青年员工成长成才。


(责任编辑:hjr)

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