工商银行泉州分行 持续加强法人信贷贷队伍建设
来源：海西质量网
作者：方琳
时间：2023-06-02
本网讯（方琳） 2023年以来，工商银行泉州分行聚焦服务新发展格局，推动业务高质量发展，持续加强法人信贷队伍建设。
一是继续组织开展法人信贷队伍“传帮带”提质工程。该行自2022年6月起，在全辖开展为期半年的法人信贷队伍“传帮带”提质工程，当年共完成五期培训，共计106人次参与培训，取得了较好的成效。针对基础一线信贷人员的变动及日常信贷业务审查审批发现的新问题，该行从2023年5月起，继续开展“传帮带”培训活动。采取更为灵活的方法，无固定培训期限、无固定人员，由辖内支行信贷人员自主报名，与分行授信审批部分片主审查员灵活确认培训时间、培训方向，做到工作学习两不误。同时，分行不定期直接点名审查发现的“菜鸟”信贷员及工作不负责的信贷员进行短期培训。
二是主动服务前台加强基层信贷业务的指导。该行做好做细信贷政策、信贷产品、信贷新规的解读；统一风险偏好，明确具体执行尺度及管理要求。截至2023年5月中旬，该行已发6期工作提示到辖内各支行。审查人员还注重收集审查发现的问题，进行归类整理，不定期带着问题到基层一线，面对面交流和帮扶，指导支行更有效的、更精准地开展业务营销及信贷客户基础调查工作。
一是继续组织开展法人信贷队伍“传帮带”提质工程。该行自2022年6月起，在全辖开展为期半年的法人信贷队伍“传帮带”提质工程，当年共完成五期培训，共计106人次参与培训，取得了较好的成效。针对基础一线信贷人员的变动及日常信贷业务审查审批发现的新问题，该行从2023年5月起，继续开展“传帮带”培训活动。采取更为灵活的方法，无固定培训期限、无固定人员，由辖内支行信贷人员自主报名，与分行授信审批部分片主审查员灵活确认培训时间、培训方向，做到工作学习两不误。同时，分行不定期直接点名审查发现的“菜鸟”信贷员及工作不负责的信贷员进行短期培训。
二是主动服务前台加强基层信贷业务的指导。该行做好做细信贷政策、信贷产品、信贷新规的解读；统一风险偏好，明确具体执行尺度及管理要求。截至2023年5月中旬，该行已发6期工作提示到辖内各支行。审查人员还注重收集审查发现的问题，进行归类整理，不定期带着问题到基层一线，面对面交流和帮扶，指导支行更有效的、更精准地开展业务营销及信贷客户基础调查工作。
(责任编辑：zlwq)
上一篇：国家电网：无人机照亮麦子保卫战
下一篇：没有了
下一篇：没有了