本网讯（傅炜欣）今年以来，为应对旺季营销业务繁忙、案件易发的情况，工商银行泉州鲤城支行坚持业务经营与风险管理两手抓两不误，不断深化合规案防体系，完善内控管理手段，培育良好合规文化，提升合规案防水平，全面构筑健康持续发展的“防火墙”与“安全堤”，扎实推进案件防控长效机制的建设。
    深刻认识到审慎经营是实现可持续发展的保障，从源头抓起，开展内控案防专题培训，加强案件风险形势分析和警示教育，在制度学习的基础上结合实际业务操作中容易忽视的风险点进行讲解，确保员工牢固树立“不越监管底线，不踩规章红线，不碰违规违纪违法高压线”的风险意识，构筑牢固的思想道德防线，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。
    与此同时，将员工异常行为排查作为一项日常性风险防范措施抓实抓细，加强组织领导，强化责任落实。通过员工测评、员工座谈、家谈访谈、客户走访等形式开展自查自纠工作，并在排查过程中落实“三个延伸”：在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向工作细节上延伸。深挖违规违纪问题线索，认真核查员工存在的苗头性、倾向性问题，及时进行解决。
    此外，持续保持对各类违规操作监测的高压态势，进一步强化业务运营风险专项治理，加大对违法违规行为的问责力度。做好操作风险监测、预警、识别和防控工作。充分应用相关监测分析工具，严格按频次开展指标监测、分析、预警和报告工作，并对核查确认的操作风险事件梳理归类，揭示规律和传导路径，及时发布操作风险提示信息，促进标本兼治。